Situación
El sistema calcula de forma incorrecta los días de vacaciones para algunos empleados, otorgando solo 18 días en lugar de los 30 días que les corresponden, sin posibilidad de modificar este valor.
Solución
Respecto a lo reportado, es importante tener en cuenta lo siguiente:
- El beneficio de vacaciones de 18 días hábiles corridos se aplica a los funcionarios con más de 5 años y hasta 10 años de antigüedad.
- El beneficio de 30 días hábiles corridos se otorga a partir de que el funcionario cumple más de 10 años de antigüedad, es decir, se aplica desde el inicio del año 11.
Según la verificación realizada, el contrato de trabajo del funcionario tiene 10 años y 4 meses de antigüedad al momento de las vacaciones otorgadas. Por este motivo, aún no corresponde el beneficio de 30 días de vacaciones, ya que este se aplica a partir de los 11 años completos de antigüedad. Por lo tanto, confirmamos que el sistema está funcionando de acuerdo con la normativa vigente.
Listo!